貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,
秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,
以“謹(jǐn)守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴(yán)、堅持誠實守信”為指導(dǎo)方針,
對公司文化進行了深刻反思和系統(tǒng)梳理,
在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上,
形成了新時期的文化理念體系。
貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,
秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,
以“謹(jǐn)守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴(yán)、堅持誠實守信”為指導(dǎo)方針,
對公司文化進行了深刻反思和系統(tǒng)梳理,
在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見的基礎(chǔ)上,
形成了新時期的文化理念體系。
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